医疗保险是为补偿疾病所带给的医疗费用的一种保险。职工因疾病、身负重伤、生育时，由社会或企业获取适当的医疗服务或物质协助的社会保险。
如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人联合开销，以减低企业开销，避免浪费。再次发生保险责任事故必须展开化疗是按比例缴保险金。
根据厦门市人力资源和社会保障局，了解到威海社会保险缴付工资基数和缴付金额将有所调整，沃保小编整理了2019年厦门医疗保险近期政策：缴付比例、基数、多少钱青睐大家读者。2019年威海医疗保险酬劳基数：参与基本医疗保险单位缴付基数以职工上年度月平均工资为标准。当职工本人上年度月平均工资高于上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资60%的，以上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资的60%确认基数;低于上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资300%的部分，不作为交纳工伤保险酬劳的基数。
根据山东省统计资料部门统计资料上年度山东省非私营单位在岗职工年平均工资为69305元，月平均工资为5775元（69305÷12）。威海医疗保险酬劳基数下限为：17326元（69305÷12×300%）。
威海医疗保险酬劳基数上限为：3465元（69305÷12×60%）。2019年威海医疗保险缴付比例：单位缴付比例：8.5%；个人缴付2%；2019年威海医疗保险多少钱：社会保险缴付=缴付基数×缴付比例单位低于缴付：3465.00×8.50%=294.53元;个人低于缴付：3465.00×2.00%=69.30元。
2019年威海医疗保险缺席范围：下列情况不属于基本医疗保险范围，按有关规定处置：1.因工（公）身负重伤、职业病、女职工生育的医药费用仍由原资金渠道解决问题;2.因公探亲或回国港、澳、台地区期间的医疗费用，由派遣单位负责管理;3.因交通肇事及医疗事故再次发生的医疗费用，按国家有关规定办理;4.因违法犯罪、吸毒、打架、自杀身亡、自杀等再次发生的医疗费用，由其自理以上数据依据网络及各个官方网站发布资料整理，明确政策以最后文件继续执行情况不尽相同，明确可咨询威海市社保中心。
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